実はこれは、身長から体重を引いた数値のこと。体型をざっくり数字で表したもので、この数値が高ければスレンダー、低ければぽっちゃりと判断されることが多いんです。
でも、気になるのは「スペックが低いと不利になるの?」という点ですよね。
実際には、スペックは一つの目安に過ぎません。低スペックでも問題なく採用される場合も多いです!
じゃあ、「自分のスペックをどう活かせばいいのか?」、「どうすれば採用されやすくなるのか?」。そんな疑問を解決するために、スペックの活用法や成功のポイントを詳しく見ていきましょう!
- スペックとは? 身長から体重を引いた数値で体型を表す目安。高ければスレンダー、低ければぽっちゃりと判断されます。
- 評価は店舗次第 スペックは一つの目安で、店舗のコンセプトや利用者のニーズによって重要度が異なります。
- 低スペでも成功のカギ 自分の強みをアピールし、魅力的な写真を準備することで、採用や成功のチャンスを広げられます。
風俗におけるスペックとは?
風俗業界で使われる「スペック」という言葉は、女性の身長から体重を引いた数値を指し、体型を表す目安として用いられます。
この数値が高いほどスレンダー、低いほどぽっちゃりと判断される傾向があります。
スペックは風俗においての採用の可否を決める重要な要素のひとつとなります。
スペックの計算方法
スペック = 身長(cm) - 体重(kg)
スペックの計算例
身長 | 体重 | 計算式 | スペック |
---|---|---|---|
160cm | 50kg | 160 – 50 | 110 |
155cm | 55kg | 155 – 55 | 100 |
165cm | 60kg | 165 – 60 | 105 |
「高スペ」と「低スペ」の違い
「高スペ」と「低スペ」という表現は、このスペック数値の優劣を示します。それぞれの特徴を以下にまとめました。
① 高スペ
- スペック数値が高い: 一般的に110以上とされ、スレンダーな体型。
- 人気が高い: スタイルの良さが目立ち、指名が多い傾向。
- 高級店に向いている: 採用基準として110以上や115以上が必要な場合もあり
② 低スペ
- スペック数値が低い: 一般的に100以下は低スペと呼ばれる。
- 低スペ90~100の場合: 一部採用不可の店舗もあるも、そこまで採用に困ることはない。
- 低スペ90未満の場合: 太っていると判断され、採用が厳しいなる場合もあり。
スペックで知っておきたいポイント
① 基準はお店や地域によって異なる
「高スペ」や「低スペ」の基準は、店舗のコンセプトや採用基準によって異なります。スレンダー体型を求める高級店もあれば、ぽっちゃり体型を重視する専門店もあります。
② 必ずしも「高スペ」がベストとは限らない
利用者の満足度はスペック数値だけで決まるものではありません。自分の魅力や得意分野を活かして、合ったお店を選ぶことが重要です。
③ スペックは一つの目安に過ぎない
スペックは身長と体重だけで算出されるため、バストサイズや筋肉量などは考慮されていません。同じスペック数値でも、実際の見た目や印象には個人差があります。
低スペでも採用を受かりやすくする方法
風俗業界で低スペとされる数値(一般的にスペック100以下)でも、自分の魅力をアピールすることで採用に有利になる方法はたくさんあります。
スペックが採用基準に影響する店舗がある一方で、スペック以外のポイントを重視する店舗も少なくありません。
以下に、低スペでも採用を受かりやすくする具体的な方法をまとめました。
1. 清潔感と第一印象を磨く
- 面接時で清潔感を大切にし、好印象を与えることが重要です。
- 髪型やメイク、服装を整え、ナチュラルで親しみやすい雰囲気を演出しましょう。
2. 自分の強みをアピールする
- 接客スキルや癒し系の雰囲気、過去の実績など、自分ならではの魅力を伝えることでスペック以外の評価を高められます。
- 面接では、明るく前向きな態度でやる気をアピールしましょう。
3. ポートフォリオ写真を魅力的にする
- 写真は第一印象を左右する重要な要素です。プロのカメラマンに撮影を依頼するのも効果的です。
- 自分の体型に合った衣装を選び、魅力を引き出す角度やポーズを研究しましょう。
- 笑顔や柔らかい表情を意識し、親しみやすさや自信を伝える写真を心掛けてください。
これらを意識することで、低スペでも風俗業界で活躍する道が開けます!
風俗におけるスペックとその活用まとめ
風俗業界における「スペック」は、身長から体重を引いた数値で女性の体型を表す目安ですが、それがすべてではありません。
スペックが採用や働き方に影響する場合もありますが、実際には店舗のコンセプトや利用者のニーズによって評価基準が大きく異なります。
高スペはスレンダーな体型で高級店やビジュアルを重視する店舗に向いており、採用時や指名を得やすい強みがあります。
一方で、低スペの方でも、清潔感を保つことや自分の強みをアピールすること、さらには魅力的なポートフォリオ写真を用意することで採用率を大きく高めることが可能です。
見た目やスペックに自信がなくても、接客スキルや雰囲気、個性を活かすことで評価される機会を増やすことができます。
スペックはあくまで一つの目安であり、それ以外の要素も成功を左右します。
自分の魅力を理解し、それを活かして働ける店舗を選ぶことが、長く活躍するための鍵となります。スペックにとらわれず、自分らしいスタイルで努力を重ねることが、成功への道を切り開くポイントです。
要するに、スペックはあくまで参考程度の指標。自分らしさを大切にしながら、合うお店を選び、自分の魅力を最大限活かせる環境で働きましょう!